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陶曉鶯董事長受邀出席市政協“請您來協商:大力促進高質量充分就業”座談會并作交流建言
發布于:2025-06-16

6月13日下午市政協召開“請你來協商:大力促進高質量充分就業”月度協商座談會。市政協主席馬衛光講話。副市長宦金元到會介紹情況、聽取意見。市政協副主席馮仁強主持,秘書長柴世民參加。杭州市人大代表、浙江省、杭州市家政協會會長、三替集團董事長陶曉鶯受邀參加座談會并就破解就業結構性矛盾、如何激活家政服務這一民生與就業“藍海”作交流建言。

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杭州市人大代表、浙江省、杭州市家政協會會長、三替集團董事長陶曉鶯受邀出席市政協座談


家政服務業既是關乎千家萬戶福祉的民生工程、民心工程,也是容納海量就業、促進社會和諧的重要領域。陶董表示,當前我國家政服務業從業人員約3000萬,但市場需求高達5000萬,存在巨大缺口,特別是對質量服務人員的需求尤為迫切。在杭州,家政行業市場規模已超百億元,直接從業人員超10萬人,間接帶動就業超30萬人,家政行業作為就業“蓄水池”和經濟增長點的潛力巨大。
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陶董在座談會上圍繞“以標桿模式撬動家政行業高質量就業”主題進行交流建言
陶董在專題匯報交流中談到,隨著家政服務產業的需求結構發生變化,家政行業已從傳統的家政模式,向專業化、高端化、多元化方向轉型升級。家政行業正擺脫“低端勞務”標簽,成為一片充滿機遇的“藍海”。
要撬動行業升級、釋放高質量就業潛力,亟需政府精準施策:實施“領軍企業培育計劃”,制定《家政服務業標桿企業認定管理辦法》,推動標桿企業發揮引領作用;落實家政培訓考核體系,做到不培訓不上崗,對就業輸出機構的培訓項目給予資金補貼;對實施員工制管理、依法繳納社保的優質家政企業給予政策扶持,鼓勵企業從“中介制”向“員工制”轉型;鼓勵“同小區拼單”、“家政+零售”等社區化、融合型創新服務模式,對“家政進社區服務網點”給予專項資金補貼,支持其擴大招工范圍和服務覆蓋面;著力破除從業人員住房與培訓壁壘,推動納入工傷保險覆蓋……通過一系列政策組合拳,激活家政服務行業“藍海”,為杭州堅持就業優先戰略、大力促進高質量充分就業提供有力支持。
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副市長宦金元到會介紹情況、聽取意見

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市政協主席馬衛光講話

市政協主席馬衛光指出,要深入學習貫徹習近平總書記關于就業工作的重要論述,深入實施就業優先戰略,堅決扛起促進高質量充分就業的使命擔當,進一步凝聚合力、同向發力,激發拼經濟帶就業、出政策穩就業、抓“兩新”增就業、優服務促就業、兜底線保就業的新動能,持續推動就業崗位提質擴容。政協會充分發揮專門協商機構作用,廣集眾智、廣聚共識,凝心聚力建言促進高質量充分就業。