近日，2025年度杭州市產改樣板單位公布。三替集團榮列其中！
2024年10月，中共中央、國務院印發《關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》，倡導落實產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，開拓創新、擔當作為，著力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。
聚焦黨建引領，筑牢政治根基。弘揚工匠精神，承擔企業責任。三替集團榮膺“2025年度杭州市深化產業工人隊伍建設改革樣板單位”，今后將繼續貫徹學習黨的二十屆三中全會精神，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極承擔企業責任，引領行業的產改工作繼續走深走實。
三替始終將深切的社會責任感融入到企業發展中，在追求經濟效益的同時不忘社會效益，榮獲“浙江省最具社會責任感企業”等稱號。早在2016年12月，三替集團就榮膺2016年度浙江省踐行“工匠精神”杰出企業，浙江省僅有21家企業榮膺該稱號，三替集團是其中唯一一家上榜的服務型企業。具體而言，在社會公益方面，三替近三十年堅持為孤寡老人、特困家庭和重殘家庭三類對象實行免費服務，開展“致良知服務進社區”為社區70歲以上老人提供免費保潔服務。90年代初，下崗失業一度成為社會關注的熱點問題和難點問題，三替主動為下崗失業失地人員提供免費培訓與再就業推薦，使數以萬計的人獲得了再就業的基本技能與工作機會，大批“4050人員”的生計問題得到了一些解決，讓數以萬計的家庭獲得了基礎生活保障。在創新賦能方面，通過數十年的服務經驗積累，三替將自身的管理模式提煉為標準，于2010年在行業內發布了搬家與家政服務兩個國家行業標準，之后陸續構建了以服務提供標準為核心、通用基礎標準為輔助的153項服務保障標準和445項服務提供標準，共計598項標準，為家政行業提供了服務樣板，加快了全國家政行業的規范化、標準化進程。在精準扶貧方面，作為國家商務部“百城萬村家政扶貧試點工作”在浙江省的兩家試點單位之一，三替積極響應中央扶貧號召，已先后與安徽、江西、湖北、四川、貴州多省進行職業技能培訓、勞動力輸出實現再就業等方面的工作，成功開展了50多期扶貧對接與培訓。三替集團被國家發改委授予了“幫扶助力鄉村振興實現共同富裕典型案例”及“脫貧攻堅卓越貢獻獎”（是全國工商聯推薦的民營企業中唯一獲獎的兩家企業之一），也是助力浙江山區26縣共同富裕的小組長單位。
三替集團榮獲的部分獎項
習總書記曾說“家政服務大有可為，要堅持誠信為本，提高職業化水平。”三替集團以匠心堅守家政三十三載，始終將"人"的溫度融入企業發展中。三替在方寸家政間書寫著改善民生、提升城市溫度的行業答卷。
社會的廣泛信任與政府的大力支持，給予了三替不斷前行、持續發展的不竭動力。今后我們仍將繼續秉持著這種信念，再接再厲，以知促行、以行踐知，積極開拓創新，勇往直前。我們矢志不渝地追求著為人民創造美好生活的崇高目標，并致力于為社會作出更多實質性的貢獻，以實際行動回報社會的期待與厚愛。
