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杭州市政協主席馬衛光等領導蒞臨三替集團走訪調研
發布于:2025-05-07

5月7日,杭州市政協主席馬衛光、市政協秘書長柴世民、市政協社法委主任方中勇、市政協社法委會副主任倪素濃、市政協研究室副主任阮浩勇、市就業管理服務中心黨委書記孟飛等領導一行到三替集團調研家政服務業的技能提升和穩定就業等情況。三替集團董事長陶曉鶯陪同接待。

1.png三替集團董事長陶曉鶯與市政協主席馬衛光、市政協秘書長柴世民、市政協社法委主任方中勇等領導親切交流中

2.jpg陶董為市政協主席馬衛光領導一行介紹三替發展歷程

3.jpg陶董為市政協馬衛光主席等領導一行介紹三替企業文化及發展歷程

4.jpg市政協主席馬衛光、市政協秘書長柴世民、市政協社法委主任方中勇領導一行進行座談交流

杭州市政協主席馬衛光表示,杭州在發展經濟增加就業方面,走的是一條以高質量發展帶動高質量充分就業之路,今后更要著力培育發展新質生產力,堅定不移地沿著這條道路走下去。
三替作為家政行業的龍頭企業,既滿足老齡化社會居家養老的迫切需求,也通過產業升級創造更多高附加值崗位。馬主席盛贊三替集團董事長陶曉鶯深耕民生需求,既做商品,又做作品,以"事業情懷做企業"的理念打造家政服務新范式,讓家政服務成為年輕人向往的"朝陽事業"

5.jpg杭州市政協主席馬衛光參加座談交流并作總結發言

三替集團董事長陶曉鶯對市政協的領導在百忙之中前來調研表示衷心的感謝,領導的到來讓三替人倍感溫暖。三替深耕家政行業33年,能有今天的發展,離不開黨和各級政府的關心和支持。

陶曉鶯董事長向各位領導介紹了三替在就業幫扶方面的工作成果,三替集團自1992年創立以來,始終將深切的社會責任感融入到企業發展之中,在追求經濟效益的同時不忘社會效益。一直以來,堅持為孤寡老人、特困家庭及重殘家庭三類對象一律實行免費服務,并為下崗失業、失地人員提供免費培訓和再就業。三替始終堅信,為社會創造更多就業機會是企業的責任與擔當。

6.jpg三替集團董事長陶曉鶯參加座談交流并作主題發言

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杭州市政協秘書長柴世民參加座談交流

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杭州市政協社法委主任方中勇參加座談交流

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杭州市政協社法委會副主任倪素濃參加座談交流

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杭州市政協研究室副主任阮浩勇參加座談交流

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杭州市就業管理服務中心黨委書記孟飛參加座談交流

12.jpg市政協主席馬衛光、市政協秘書長柴世民、市政協社法委主任方中勇、市政協社法委會副主任倪素濃、市政協研究室副主任阮浩勇、市就業管理服務中心黨委書記孟飛等領導與陶董親切交流并合影留念


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三替集團自成立以來持續推動就業扶貧,作為浙江省人社廳認定的“再就業培訓基地”,三替集團通過系統化的職業技能培訓,幫助大量失業人員、農民工及婦女群體掌握專業技能,成功實現再就業。同時,集團憑借在家庭服務領域的卓越表現,多次在全國性大賽中斬獲佳績,先后榮獲“全國巾幗家政培訓示范基地”、“浙江省婦女創業就業服務中心”、“浙江省巾幗文明示范崗”等榮譽稱號,進一步提升了行業標準與服務質量。

13.jpg三替集團榮獲“全國巾幗家政培訓示范基地”榮譽稱號

14.jpg三替早在2004年榮被浙江省人社廳認定為“再就業培訓基地”

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三替集團榮獲“浙江省婦女創業就業服務中心”榮譽稱號


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三替集團作為助力浙江山區26縣共同富裕的組長單位,扶貧幫扶,我們一直在路上。三替已先后與新疆阿克蘇、四川青川、美姑、昭覺、貴州黔東南、咸寧、恩施等地進行對接,通過三替的幫助使眾多貧困人員重新找回了自尊、找回了自我。三替分別在黔東南、恩施、常山等地進行多期扶貧對接與培訓,送學員到杭培訓與送培訓到貧困地區兩種模式兼具,并在實踐中逐步探索出一條集招生招工、培訓培養、就業創業三位一體的家政扶貧模式

16.png三替集團董事長陶曉鶯與大同鎮黨委書記楊成軍為“大同阿姐”杭州驛站揭牌

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三替集團對新疆阿克蘇、四川青川等地進行對口幫扶

18.png三替集團董事長陶曉鶯親自帶隊赴四川涼山州美姑縣開展家政扶貧行動實地考察調研,與當地政府部門對接家政扶貧事宜

三替曾被國家發改委授予“家政服務業提質擴容領跑者試點企業”和“幫扶助力鄉村振興典型案例”,是國家商務部“百城萬村家政扶貧試點工作”在浙江省的兩家試點單位之一,成為推動家政服務業高質量發展和精準扶貧的標桿企業。特別是在鄉村振興戰略中,三替集團通過家政服務培訓和就業安置,為農村勞動力提供了廣闊的就業機會,進一步助力鄉村經濟發展。
習總書記曾說“家政服務大有可為,要堅持誠信為本,提高職業化水平。” 未來,三替集團將充分發揮自身優勢,積極響應國家鄉村振興戰略,深入推進就業幫扶行動。三替致力于為就業困難群體搭建廣闊的就業平臺,助力他們走穩走好就業之路,持續推動高質量充分就業,促進家政行業的健康發展。